Да, я тоже честно говоря не понял, зачем бороться с HR-ами... Работник и работодатель тут на одной стороне, один заинтересован в работе, другой в работнике, и вопрос в том, насколько трудно и реально ли пройти бюрократическую машину.
Если Вы знаете особенности или подводные камни в процедуре получения LMIA, это было бы интересно. Какие-то цифры - например (это я фантазирую) компаниям с количеством работников меньше 100 человек LMIA не дают, или - компания должна работать не менее 10 лет, или зарабатывать не менее 100 млн в год, ведь есть же критерии по которым дают либо не дают это LMIA.

Спасибо! Есть что почитать :)

Мы отправили пакет на гражданство авг-2013, в феврале 2014 получили приглашение на тест на март, и в июле 2014 приглашение на гражданство. Между тестом и гражданством - 5 месяцев, чтоксть очень долго. Несколько наших знакомых получили приглашение на клятву в течение двух недель после теста. CIC рекомендует звонить им, если нет ответа более 6 месяцев.