К сожалению, ваши знания в программировании безнадежно устарели, и качество резюме тут ни при чем. Так что идите учиться, раз уж вы не позаботились об обновлении ваших знаний заранее.

Первое - надо, чтобы резюме и cover letter были составлено в соответствии с местными требованиями.
Второе - рекомендую пойти на всякие встречи, лекции и т.д. по программированию. Можно поискать на сайте meetup.com, например. Там люди встречаются по интересам. Такие встречи посещают не только программисты, но и рекрутеры и HR из разных компаний. С собой хорошо бы иметь визитки и маленькую историю - рассказать о себе, что умеете, чем занимаетесь. Никто не запрещает приврать, что работали, например, удаленно на Россию какое-то время. Если есть кто-то , кто подтвердит в России, то вообще прекрасно. Но шансов, что будут звонить вашим референсам в Россию - мало. Только, может быть, емейл с вопросами пришлют.
Рекрутеры - кто-то говорит, что через них не стоит работать, что они только деньги с тебя зарабатывают. Но ведь в данном случае главное получить первый опыт в Канаде, правда? Поэтому от них я бы тоже не отказывалась.
Вообще канадцы очень волнуются, сможет ли иммигрант вписаться в коллектив. Очень важны софт скилз. Может это подчеркнуть в cover letter?
Третье - informational interview. Некоторые знакомые так находили работу. Звонили, спрашивали о встрече, чтобы проконсультироваться и получить инормацию об какой-то области. С собой надо иметь список вопросов по теме, резюме, визитки. Бывает, что люди проводили по 12-15 таких интервью и потом им кто-нибудь перезванивал и спрашивал, а не хотите ли на нас поработать. Где брать у кого брать интервью? Поищите нужных людей на linkedIn, а потом уже можете у них спросить, а не порекомендуют ли они ещё кого-нибудь, чтобы можно было у них спросить про профессию.
По поводу знания обновить - возьмите онлайн бесплатные курсы на сайте coursera.org или ему подобном. Чем не обновить знания? и в резюме обязательно поставить то, что вот есть такой курс. покажете, что учитесь и обновляете знания постоянно.

Ну, и конечно, вебсайты. Ищите не только на крейглисте, а на сайтах самих компаний, где бы вы хотели работать.
А, ещё тот самый networking. Посещение встреч, информационные интервью – это часть этого процесса. Но можно ещё и поставить у себя в статусе на facebook, оповестить всех знакомых… И т.д. Как фантазия подскажет

Согласна с Катей и Марией. Добавлю что эти языки знает каждый второй на моей работе и они являются дополнением к основной специальности. На работу только за знание и опыт с таким багажом смотреть будут равнодушно. Математическая часть вашего образования может помочь вам устроится подработать в университеты, коледжи. Часто здесь требуются знающие статистику на уровне мастера дигри. При подтверждении диплома по математике и вашего уровня градюейшн, обратите внимание на количество часов по психологии в вашем зачетном листе. Этот параметр может позволить вам начать обращаться в школьные борды, системы и вначале поволонтирив, получить право на парт тайм преподавание. Это очень хороший путь к постоянной работе учителем и затем преподавателем в коледже, если у вас будет желание идти в этом направлении.

Есть несколько вариантов решения этой проблемы. Но идея заключается в том, что если вас не берут на работу, то эту работу нужно создать самому. Есть несколько возможных направлений:
1. Дать рекламу и заняться чисткой и настройкой компьютеров. В этом бизнесе нет денег, но он позволяет со временем выйти на больших заказчиков и работать прямо издому как system administrator. Что собственно и сделал в свое время мой сосед, который сегодня издому обслуживает три больших предприятия и радуется жизни.
2. Заняться бесплатно webdesign. Поначалу в этом бизнисе тоже нету денег. Но со временем также появляются серьезные заказчики и вместе с ними также и серьезные деньги.
3. Заняться компьютерной графикой. Таже самая схема развития бизнеса, что и предыдущих случаях. Исли интересно, то могу подбрасывать клиентов по этой теме.

Мария, дайте свой имейл или напишите на мой имейл [email protected]