есть и другие программы cic.gc.ca

"проф иммиграция" ты что именно имеешь в виду? Skilled Worker, CEC,...
подавать можно если ты подходишь хотя бы по одной из иммиграционных программ...
Skilled Worked - если ты закончил вуз (Master's Degree) и поработал по специальности.
CEC - если ты больше года проработал full time (не менее 40 часов) в канаде

Да нет, он только родился, с родителями конечно будет путешествовать... Просто я узнавала в укр. консульстве, так чтобы его списали мне в паспорт, надо его свид. о рождении сначала легализировать, а перед легализацией этим в каком-то онтарийском ведомстве отметить. Такая бюрократия, и деньги. В то время, как для получения кан. паспорта много документов не нужно (основной - свид. о рождении ребенка) и стоит недорого, и делается по почте. Наверное-таки ему канадский паспорт оформим. Просто страшно, вдруг потом укр. паграничники придерутся или не выпустят или еще что...

Если ребенок находится в таком возрасте, когда он может один (без родителей) или в сопровождении взрослых доверенных лиц путешествовать он может получить канадский паспорт

С точки зрения министертсва иммиграции работать без разрешения на работу нельзя.
С точки зрения налогового управления ваш статус в Канаде абсолютно никакого значения не имеет. Главное, чтобы вы им платили налоги. Также учтите несколько моментов: за первый год пребывания в Канаде вы не имеете никаких налоговых скидок; ваш доход превышающий 9 тысяч полностью лишит вашего мужа довольно приличной скидки с налогов на неработающую жену; если вы как self-employed зарабатываете более чем 30 тысяч в год, то вы еще должны зарегистрировать так называемый GST/HST счет (а если вы не сделаете это сами, то налоговая сама откроет вам этот счет потом задним числом).

Вне всякого сомнения может! Любой человек, даже не имеющий родственных связей в Канаде - (не резидент) может юридически стать партнером в бизнесе любого масштаба. Однако он не может управлять компанией как директор (распорядитель кредитов). Директором обязан быть резидент Канады - человек, находящийся под юрисдикцией Канадских законов.

В Канаде есть система защиты работника в случае травмы на производстве. Это WSIB. The Workplace Safety and Insurance Board
Telephone: 416-344-1000
Toll free: 1-800-387-0750
TTY: 1-800-387-0050
Fax: 416-344-4684 or 1-888-313-7373
При этом травмой может являтся головокружения, повреждения мышц от сидения вертикально, работы с мышкой и длительного чтения с компьютора. Список травм бесконечен....

дайте список всех анкет,которые вы скачивали. спасибо!!!!!

На http://www.cic.gc.ca/english/index-can.asp качаешь анкеты заполняешь платишь fee и все. я так свою вывозил.. очень легко.. если надо по подробней всегда рад ответить.

Вопрос беженства уже не стоит,тут вопрос есть ли смысл и можно ли подавать документы на профессиональную эмиграцию.Еще одна проблема паспорт в иммигрейшен держат и пока всё тихо.А отказ по беженству был за недостаточной доказательной базой.

самые весомые причины к беженству это рассовая дисриминация или ущемление религиозных взглядов. попробуйте доказать в судеодно из этого. нужно брать за личную ситуацию а нев стране целом, канада и так знает что вокруг происходит.

что так никто ине ответил? в зависимости от процесса, в решении суда должно быть объяснительное письмо в котором указано почему отказали и при каких условиях можно подать на беженство снова. решения иммиграционного суда распространяються на всю страну так что подавать на беженство через другую ровинцию с тем же пакетом документов не поможет. нужно менять пакет, приину беженства и доказательства... учитывая при этом то что канада не плохо проинформирована о том что происходит в других странах